Januar 2025, številka 03 / letnik XXII.
Transactum, de quibus actum.
Poravnano je (tisto), glede česar je bilo (tako) sklenjeno.
|
|
|
|
|
|
NOVOSTI
|
|
|
|
|
|
>> Pomen poravnavanja v kazenskih zadevah
Med alternative kazenskemu pregonu štejemo postopke odloženega pregona in poravnavanja. Kadar pri lažjih kaznivih dejanjih zavrženje zadeve zaradi nesorazmernosti ne bi bilo dopustno, ob spoštovanju načela, da je kazenski postopek ultima ratio, pa njegova uvedba ne bi bila primerna, je primerno uporabiti alternativne možnosti kazenskemu postopku. Alternative pregonu nikakor niso namenjene zadevam, ki ne dosegajo praga kaznivosti. Kadar obstaja utemeljen interes oškodovanca, da bi bil celovito vključen v reševanje kazenske zadeve, javnopravni razlogi pa temu ne nasprotujejo, je treba dati prednost postopku poravnavanja.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
AKTUALNO - POMEMBNEJŠE PRAVNE NOVICE TEGA TEDNA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IZBRANO IZ SODNE PRAKSE
|
|
|
|
|
|
>> O ponudbi razlastitvenega upravičenca
Zakonito sestavljeno ponudbo je moral razlastitveni upravičenec posredovati razlastitvenemu zavezancu v taki obliki in s takimi sestavinami, da se je ta lahko prepričal, da je v skladu z zakonom, je presodilo Vrhovno sodišče v sodbi v zadevi X Ips 12/2024 z dne 20. novembra 2024. Pojasnilo je tudi, da je morala upravna enota na to ob uvedbi razlastitvenega postopka paziti po uradni dolžnosti.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PREGLED SLOVENSKE ZAKONODAJE - MED NAJPOMEMBNEJŠIMI IZPOSTAVLJAMO
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
STROKOVNI ČLANKI - IZBOR TEDNA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IUS KOLUMNA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Smiselnost dela v današnjih časih
|
|
|
dr. Sara Ahlin Doljak
|
|
|
|
Čeprav je plačilo pomemben dejavnik zadovoljstva, le redko daje delu smisel. Raziskave kažejo, da ljudje visoko cenijo pošteno plačilo, vendar to ni osrednji vir smiselnosti. Ko zaposleni menijo, da so nepravično plačani, to lahko oslabi njihov občutek smiselnosti, a če so plačani pravično, to samo po sebi ne prinaša občutka vrednosti in smisla. Neka raziskava celo kaže, da bi skoraj polovica zaposlenih sprejela nižje plačilo za delo v organizaciji z navdihujočim poslanstvom. To dokazuje, da so ljudje pripravljeni žrtvovati finančne koristi za smiselno delo, ki ustreza njihovim vrednotam in življenjskemu poslanstvu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DOBRO JE VEDETI
|
|
|
|
|
|
>> Priporočite Tednik IUS-INFO
Na povezavi lahko tudi svojim prijateljem in sodelavcem omogočite brezplačno prejemanje Tednika IUS-INFO, ki vsak četrtek vsebuje vse pomembne informacije o novih in spremenjenih predpisih, sodni praksi, aktualnem pravnem in političnem dogajanju v Sloveniji in EU ter novih strokovnih vsebinah na portalu IUS-INFO.
|
|
|
© 1989-2025 LEXPERA d.o.o. Vse pravice pridržane
Tednik ste prejeli skladno z 226. členom Zakona o elektronskih komunikacijah (ZEKom-2) in zakonodajo na področju varstva podatkov, in sicer na podlagi vaše prijave na spletni strani IUS-INFO, našega zakonitega interesa, sklenjenega naročniškega razmerja ali drugega razmerja, za katero veljajo splošni pogoji družbe, ali izrecne privolitve. V kolikor Tednika ne želite prejemati, se lahko odjavite s seznama prejemnikov.
|