Predvsem se podjetja večinoma soočajo s sledečimi vprašanji:
• Kako se odločiti?
• Kaj je najbolje za delavce?
• Kaj je najboljše za podjetje?
• Poslati delavce na čakanje na delo doma ali jih odpustiti iz poslovnih razlogov?
• Koga dati na čakanje na delo od doma, če nimamo dovolj dela za vse delavce?
• Koliko nas bo stal delavec, ki v teh razmerah dela in je upravičen do obveznega kriznega dodatka?
• Koliko podjetje stane posamezna odločitev in koliko dobi delavec?
Verjamemo, da je na spletu in v ostalih medijih dovolj pojasnil interventne zakonodaje zaradi posledic COVID-19, zato se tega v prispevku ne bom dotikal.
Kaj podjetjem omogoča zakonodaja, če nimajo hkrati dovolj dela za vse delavce? Ali se lahko delavcu v času epidemije odredi napotitev na čakanje večkrat za krajši čas?
Megazakon nalaga delavcu, ki je napoten na čakanje na delo doma, obveznost, da na zahtevo delodajalca tudi med časom napotitve pride na delo do 7 zaporednih dni. V času epidemije Covid-19 je lahko traja napotitve na čakanje na delo doma od 13.03.2020 do najdlje 31.05.2020 (z možnostjo podaljšanja, če epidemija ne bo preklicana).
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki je osnova za napotitev delavca na čakanje na delo doma, ne omejuje delodajalca, da za čas, ki je po zakonu dovoljen za samo napotitev v tem obdobju napoti delavca le enkrat. Možna so namreč tudi večkratne napotitve za krajši čas. Vsekakor to pomeni več administratorskega dela saj je potrebna za vsako napotitev nova vloga na ZZRS.
Spodaj vam podajamo še nekaj praktičnih izračunov plač, ki so vam lahko v pomoč pri vaši odločitvi, kako najlažje prebroditi krizo epidemije ter nato še gospodarsko, ki ji bo sledila. Vsekakor je že zdaj pravi čas, da se na njo pripravimo. Bolje kot bomo na gospodarsko krizo pripravljeni manj škode nam bo povzročila.
Tabele z izračuni
|
|
Običajna plača |
Čakanje doma |
Delo v času epidemije |
|
bruto plača |
1.000,00 € |
940,58 € |
1.000,00 € |
|
prehrana, prevoz |
165,00 € |
-- |
165,00 € |
|
celotni strošek plače |
1.326,00 € |
1.097,61 € |
1.526,00 € |
|
prispevki delodajalec |
161,00 € |
-- |
72,50 € |
|
prispevki delavec |
221,00 € |
-- |
66,00 € |
|
prispevki država |
-- |
388,58 € |
243,50 € |
|
dohodnina |
77,97 € |
69,34 € |
77,97 € |
|
dodatek za delo |
-- |
-- |
200,00 € |
|
nakazilo delavcu |
866,03 € |
663,37 € |
1.066,03 € |
|
plačilo dohodnine |
|
69,34 € |
|
|
refundacija ZZRS |
-- |
732,71 € |
-- |
|
strošek delodajalca |
1.326,00 € |
-- |
1.282,50 € |
|
|
Običajna plača |
Čakanje doma |
Delo v času epidemije |
|
bruto plača |
1.200,00 € |
960,00 € |
1.200,00 € |
|
prehrana, prevoz |
165,00 € |
-- |
165,00 € |
|
celotni strošek plače |
1.558,20 € |
1.117,03 € |
1.758,20 € |
|
prispevki delodajalec |
193,20 € |
-- |
87,00 € |
|
prispevki delavec |
265,20 € |
-- |
79,20 € |
|
prispevki država |
-- |
388,58 € |
292,20 € |
|
dohodnina |
102,90 € |
72,44 € |
102,90 € |
|
dodatek za delo |
-- |
-- |
200,00 € |
|
nakazilo delavcu |
996,90 € |
675,40 € |
1.196,90 € |
|
plačilo dohodnine |
|
72,44 € |
|
|
refundacija ZZRS |
-- |
747,84 € |
-- |
|
strošek delodajalca |
1.558,20 € |
-- |
1.466,00 € |
|
|
Običajna plača |
Čakanje doma |
Delo v času epidemije |
|
bruto plača |
1.500,00 € |
1.200,00 € |
1.500,00 € |
|
prehrana, prevoz |
165,00 € |
-- |
165,00 € |
|
celotni strošek plače |
1.906,50 € |
1.393,20 € |
2.106,50 € |
|
prispevki delodajalec |
241,50 € |
-- |
108,75 € |
|
prispevki delavec |
331,50 € |
-- |
99,00 € |
|
prispevki država |
-- |
458,40 € |
365,25 € |
|
dohodnina |
157,14 € |
102,90 € |
157,14 € |
|
dodatek za delo |
-- |
-- |
200,00 € |
|
nakazilo delavcu |
1.176,36 € |
831,90 € |
1.376,36 € |
|
plačilo dohodnine |
|
102,90 € |
|
|
refundacija ZZRS |
-- |
934,80 € |
-- |
|
strošek delodajalca |
1.906,50 € |
-- |
1.741,25 € |
|
|
Običajna plača |
Čakanje doma |
Delo v času epidemije |
|
bruto plača |
2.000,00 € |
1.600,00 € |
2.000,00 € |
|
prehrana, prevoz |
165,00 € |
-- |
165,00 € |
|
celotni strošek plače |
2.487,00 € |
1.857,60 € |
2.687,00 € |
|
prispevki delodajalec |
322,00 € |
-- |
145,00 € |
|
prispevki delavec |
442,00 € |
-- |
132,00 € |
|
prispevki država |
-- |
611,20 € |
487,00 € |
|
dohodnina |
258,41 € |
177,39 € |
258,41 € |
|
dodatek za delo |
-- |
-- |
200,00 € |
|
nakazilo delavcu |
1.464,59 € |
1.069,01 € |
1.664,59 € |
|
plačilo dohodnine |
|
177,39 € |
|
|
refundacija ZZRS |
-- |
1.246,40 € |
-- |
|
strošek delodajalca |
2.487,00 € |
-- |
2.200,00 € |
|
|
Običajna plača |
Čakanje doma |
Delo v času epidemije |
|
bruto plača |
2.500,00 € |
2.000,00 € |
2.500,00 € |
|
prehrana, prevoz |
165,00 € |
-- |
165,00 € |
|
celotni strošek plače |
3.067,50 € |
2.322,00 € |
3.267,50 € |
|
prispevki delodajalec |
402,50 € |
-- |
181,25 € |
|
prispevki delavec |
552,50 € |
-- |
165,00 € |
|
prispevki država |
-- |
764,00 € |
608,75 € |
|
dohodnina |
359,68 € |
258,41 € |
359,68 € |
|
dodatek za delo |
-- |
-- |
200,00 € |
|
nakazilo delavcu |
1.752,82 € |
1.299,59 € |
1.952,82 € |
|
plačilo dohodnine |
|
258,41 € |
|
|
refundacija ZZRS |
-- |
1.366,24 € |
-- |
|
strošek delodajalca |
3.067,50 € |
191,76 € |
2.658,75 € |
|
|
Običajna plača |
Čakanje doma |
Delo v času epidemije |
|
bruto plača |
3.000,00 € |
2.400,00 € |
3.000,00 € |
|
prehrana, prevoz |
165,00 € |
-- |
165,00 € |
|
celotni strošek plače |
3.648,00 € |
2.786,40 € |
3.848,00 € |
|
prispevki delodajalec |
483,00 € |
-- |
217,50 € |
|
prispevki delavec |
663,00 € |
-- |
198,00 € |
|
prispevki država |
-- |
916,80 € |
730,50 € |
|
dohodnina |
460,95 € |
339,43 € |
460,95 € |
|
dodatek za delo |
-- |
-- |
200,00 € |
|
nakazilo delavcu |
2.041,05 € |
1.530,17 € |
2.241,05 € |
|
plačilo dohodnine |
|
339,43 € |
|
|
refundacija ZZRS |
-- |
1.366,24 € |
-- |
|
strošek delodajalca |
3.648,00 € |
503,36 € |
3.117,50 € |
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala IUS-INFO.
Pogovor z LEXI
