Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) določa, da lahko delodajalec, ki delavcu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, za povračila izplačanega nadomestila plače za preostali del delovnega časa do polnega delovnega časa, za katerega je delavcu odrejeno začasno čakanje na delo v deležu od 5 do 20 ur tedensko, uveljavlja delno povračilo izplačanega nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom, določeno s tem zakonom. Delno povračilo izplačanega nadomestila plače delodajalec uveljavlja pri Zavodu za zaposlovanje RS (podrobno pojasnilo Povračilo nadomestila plače za skrajšani delovni čas - Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje).
V primeru uveljavljanja zgoraj navedenega ukrepa je poročanje na REK obrazcih opisano v nadaljevanju:
ü v polju P01a Plača in nadomestila plače, ki bremeni delodajalca (znesek plače in nadomestila plače, ki bremeni delodajalca),
ü v polju P01b Nadomestila plače, ki ne bremenijo delodajalcev (znesek nadomestila plače, ki ga delodajalec dobi povrnjenega s strani drugih organov vključno z zneskom nadomestila plače, za katerega bo koristil ukrep delnega povračila po ZUDPNP);
Primer poročanja - Povračilo nadomestila plače za začasno čakanje (Zavod za zaposlovanje povrne 60% bruto nadomestila plače)
Delavec je prejel za mesec januar 2026 (176 ur polna delovna obveznost) bruto plačo 2.020,00 EUR in sicer:
V primeru uveljavljanja povračila nadomestila plače zaradi odsotnosti iz dela zaradi začasnega čakanja po ZUDPNP s strani Zavoda za zaposlovanje delodajalec podatke v REK obrazcu prikaže na naslednji način:
ü z izbrano osnovo P01a (1.100 + 200 + 288) prikaže znesek plače in nadomestila plače, ki ga bremeni torej znesek 1.588,00 EUR ter 104 ure (88 ur + 16 ur) in
ü z izbrano osnovo P01b prikaže znesek nadomestila plače, ki ga dobi povrnjenega s strani ZRSZ, torej znesek 432 EUR (80% od 720,00) ter 72 ur.
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala IUS-INFO.