Tokratna napovedana rast je za 0,3 odstotne točke višja kot jeseni 2023, ko je znašala 2,0 % za prvo polovico leta 2024.
Delodajalci, vključeni v raziskavo, zaposlujejo skupaj 344.000 ljudi, na trgu dela pa še naprej ostajajo strukturna neskladja.
Najpozitivnejše napovedi glede gibanja zaposlovanja so:
V prihodnjega pol leta bodo najpogosteje iskani:
Med poklice, pri katerih imajo delodajalci najpogosteje težave pri iskanju ustreznih sodelavcev, se uvrščajo še vozniki avtobusov in natakarji. Težave pri iskanju kandidatov po mnenju delodajalcev v največji meri izhajajo iz pomanjkanja kadra na trgu dela.
S pomanjkanjem ustreznih kandidatov za zaposlitev se je v preteklega pol leta soočala dobra polovica vprašanih delodajalcev (50,3 %). Velika podjetja so se s pomanjkanjem ustreznih kandidatov soočala najpogosteje, to je v več kot 80 %.
Več kot polovica delodajalcev (50,9 %) tudi v prihodnje pričakuje težave z iskanjem kadra, med njimi največ (več kot 60 %) v dejavnostih zdravstva in socialnega varstva ter gostinstva.
Vir: ZSRS, 24. 5. 2024
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala IUS-INFO.