Zakon določa nekatere izjeme v primeru nelikvidnosti delodajalca in prav tako pravico do sorazmernega dela zimskega regresa za delavce, ki so v koledarskem letu pri posameznem delodajalcu zaposleni manj kot eno leto ali s krajšim delovnim časom.
Inšpektorat za delo, ki je pristojen za nadzor nad izvajanjem ZPZR, bo v prihodnjih mesecih izvajal nadzore glede izplačevanja zimskega regresa. Inšpektorji bodo preverjali, ali so ga delodajalci zaposlenim izplačali pravočasno in v ustrezni višini. Če delodajalec zimskega regresa ne izplača skladno z zakonom, so predvidene globe od 3.000 do 20.000 evrov za pravne osebe, samostojne podjetnike ali posameznike, ki samostojno opravljajo dejavnost. Za delodajalce z desetimi ali manj zaposlenimi je globa nižja, in sicer od 1.500 do 8.000 evrov. Sankcije so predvidene tudi za odgovorne osebe delodajalcev, od 450 do 2.000 evrov.
Vir: Inšpektorat Republike Slovenije za delo, 21. 11. 2025
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala IUS-INFO.
