Zaradi tega so že lani morali ustrezno prilagoditi delo predvsem v smeri kadrovske okrepitve ter optimizacije organizacije in procesov na področju tujine, kar je prispevalo k skrajšanju povprečnega časa reševanja vlog. Z organizacijskimi ukrepi, ki povečujejo učinkovitost na področju obravnave vlog, nadaljujejo tudi v letu 2022.
V letu 2021 so skupaj prejeli 52.281 vlog za delovna dovoljenja in soglasij za enotno dovoljenje, to pomeni, da so presegli število vlog iz leta 2019, ko je bil obseg zaposlovanja tujcev največji.
ZRSZ sicer vodi tudi postopke izdaje delovnih dovoljenj na podlagi Sporazuma o zaposlovanju državljanov BIH in državljanov Srbije v Republiki Sloveniji, ki se štejejo kot soglasja k enotnemu dovoljenju, in postopke delovnih dovoljenj za sezonska dela do 90 dni, za katera ni potrebno pridobiti enotnega dovoljenja. Vlog za sezonska dela v kmetijstvu je bilo v letu 2021 skupaj 568.
| Skupaj Del.Dov. | Skupaj SOGLASJA | SKUPAJ DD in Soglasja | |
|---|---|---|---|
| 2016 | 7.850 | 11.158 | 19.008 |
| 2017 | 13.600 | 14.068 | 27.668 |
| 2018 | 19.770 | 22.813 | 42.583 |
| 2019 | 18.425 | 29.702 | 48.127 |
| 2020 | 17.095 | 24.867 | 41.962 |
| 2021 | 24.312 | 27.969 | 52.281 |
V letu 2021 je ZRSZ izdal 24.312 delovnih dovoljenj in 27.969 soglasij za enotno dovoljenje, skupaj torej kar 52.281 odločb, od tega je bilo 46.264 pozitivnih odločitev, 6.017 pa zavrnitev.
Kljub velikemu obsegu vlog pa so povprečni časi reševanja vlog pri Zavodu v zakonskih okvirih in se celo skrajšujejo: v povprečju gre za 14 dni pri soglasjih k enotnemu dovoljenju ter 21 dni pri delovnih dovoljenjih, kar je precej manj, kot je zakonsko določeno. Pri tem je nujno treba upoštevati, da se vloge lahko rešujejo šele, ko so popolne in ko dokumentacija pride do Zavoda iz upravnih enot ter da so postopki vezani tudi na potrditev kandidatov s strani tujega nosilca izvajanja sporazuma, kar včasih podaljša trajanje celotnega postopka zaposlovanja.
Največ tujcev je zaposlenih v dejavnosti, za katera je izdano največ soglasij in delovnih dovoljenj, to pomeni, da gre večinoma za delovna mesta na terenu in pod težjimi delovnimi pogoji, za katera je težje najti kandidate med domačimi iskalci zaposlitve, in sicer v:
Na ZRSZ opažajo, da so največje težave, ki tudi bistveno lahko podaljšajo postopek zaposlitve tujca predvsem zaradi:
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala IUS-INFO.