Novela zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev v slovenski pravni red prenaša t. i. prenovitveno direktivo, ki je namenjena privabljanju visokokvalificiranih delavcev iz tretjih držav. To med drugim zagotavlja z olajšanima sistemoma mobilnosti med državami članicami EU-ja ter ocenjevanja in potrjevanja visoke poklicne usposobljenosti za namene izdajanja modre karte EU-ja, pa tudi s priznavanjem poklicnih izkušenj.
Prinaša še nekatere druge rešitve, predvsem za zaščito tujih delavcev. Odslej bo tako za izdajo soglasja za zaposlitev dodan nov pogoj, to je, da delodajalec pred tem ni odpuščal delavcev iz poslovnih razlogov. Prav tako uvaja novo evidenco delodajalcev, pravnomočno kaznovanih za prekrške delovne zakonodaje, ki naj bi ne le tujim, temveč tudi domačim delavcem omogočila seznanitev s kršilci.
Zaradi pomanjkanja ustreznega kadra, predvsem v poletnih in zimskih mesecih, novela omogoča tudi sezonsko delo tujcev v turizmu in gostinstvu, ki pa se bo lahko opravljalo le na podlagi pogodbe o zaposlitvi.
>> Več: V veljavo je stopila novela zakona, ki blaži pogoje za prihod visokokvalificirane tuje delovne sile
