c S

Delavce predčasno pošiljajo domov, nato pa jim pišejo dopust. To je nedopustno.

01.08.2025 07:45 Nekateri delodajalci delavce še pred iztekom delavnika pošiljajo domov in jim nato zaradi premalo ur pišejo dopust. To je nedopustno, pravijo strokovnjaki s področja delovnopravne zakonodaje.

Sindikati in delavske organizacije zato delavce znova pozivajo, naj se seznanijo s svojimi pravicami, poroča novinar TV Slovenija Gašper Petovar.

Primer, ki ga je neki delavec zapisal na družbenem omrežju: "Po treh mesecih na novem delovnem mestu še vedno vsak dan slišim kakšno novo nenapisano pravilo. Vse poletje naj bi ob petkih zaključevali uro prej. Kako velikodušno, sem si mislil. Nato pa sem od sodelavcev izvedel, da se to trga od dopusta in da kaj se razburjam. Naslednjič, ko ne bo dela zame, moram prej domov, tudi po tri ure. To se prav tako trga od dopusta."

Na Delavski svetovalnici poudarjajo, da tovrstna izigravanja niso redkost. Predčasno pošiljanje delavcev domov je izključno volja delodajalca, in ne delavca. "Če delodajalec ne zagotovi dela, to ni volja ali krivda delavca in delodajalec zato ne sme obračunati letnega dopusta. Ne sme mu pisati minusa ur in to ni neupravičena odsotnost," je za TV Slovenija pojasnila Hana Radilovič iz svetovalnice.

>> Več: Delavce predčasno pošiljajo domov, nato pa jim pišejo dopust. To je nedopustno.

LEXI Spoznajte LEXI Ni vključena v vaš paket