Rešitve so potrebne tudi zaradi vzpostavitve pravne podlage za izdajo podzakonskega predpisa o nastanitvi tujcev in uskladitve zakona z zakonodajo EU.
Med poglavitnimi novostmi zakona so strožji pogoji za izdajo dovoljenja za delo za zastopnika gospodarske družbe. Novo ustanovljena gospodarska družba, ki bo za zastopnika imenovala tujca, bo za izdajo delovnega dovoljenja morala po novem izkazati lastništvo ali najem poslovnih prostorov in naložbe v Sloveniji v višini 30.000 evrov.
Zakon podaja tudi pravno podlago za izdajo podzakonskega akta oz. pravilnika o minimalnih bivalnih in higienskih standardih za tuje delavce. Zakon za okrepitev zaščite pravic tujcev, ki so zaposleni ali delajo v Sloveniji, prinaša lažje pogoje za pridobitev osebnega dovoljenja z veljavnostjo treh let.
Dodane so tudi nove kategorije tujcev, ki imajo prost dostop na slovenski trg dela - to so ožji družinski člani slovenskega državljana, tujci slovenskega rodu do tretjega kolena v ravni vrsti, tujci, ki imajo dovoljenje za stalno prebivanje in begunci ter tujci, ki imajo v drugi državi članici status rezidentov za daljši čas, po enem letu prebivanja v Sloveniji.
Zakon na eni strani tujcem prinaša večjo zaščito in varnost, na drugi pa zaostritev pogojev za podaljšanje dovoljenja za zaposlitev. Ukinja tudi sezonsko delo v gostinstvu in turizmu ter gradbeništvu.
