TARIFNA PRILOGA KOLEKTIVNE POGODBE GRADBENIH DEJAVNOSTI (Uradni list RS, št. 101/15, 15/17, 30/18) 1. Zneski najnižjih osnovnih plač Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred veljajo od 1. 1. 2019 dalje in znašajo: +-----------------+-------------------------+ | Tarifni razred |Najnižje osnovne plače v | | | € | | | za 174 ur | +-----------------+-------------------------+ | I. | 480,13 | +-----------------+-------------------------+ | II. | 532,90 | +-----------------+-------------------------+ | III. | 590,64 | +-----------------+-------------------------+ | IV. | 654,39 | +-----------------+-------------------------+ | IV./2 | 694,09 | +-----------------+-------------------------+ | V. | 773,48 | +-----------------+-------------------------+ | V./2 | 821,60 | +-----------------+-------------------------+ | VI. | 866,11 | +-----------------+-------------------------+ | VI./2 | 1.003,24 | +-----------------+-------------------------+ | VII. | 1.027,30 | +-----------------+-------------------------+ | VII./2 | 1.154,81 | +-----------------+-------------------------+ | VII./3 | 1.243,82 | +-----------------+-------------------------+ | VIII. | 1.377,35 | +-----------------+-------------------------+ 2. Povračila stroškov v zvezi z delom Prevoz na delo in z dela (1) Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 100% cene najcenejšega javnega prevoza. (2) Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,18 € za vsak polni kilometer. (3) Delavec je upravičen do povračila stroškov za prevoz na delo in z dela za dneve prisotnosti na delu od kraja prebivališča do kraja opravljanja dela, če je to oddaljeno najmanj 2 km od delavčevega običajnega prebivališča. Stroški prehrane (1) Delodajalec delavcu zagotovi prehrano med delom. (2) Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 4,50 € na dan. (3) V primeru, da delo traja 10 ali več ur pripada delavcu 0,70 € za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po 8. urah prisotnosti na delu. Uporaba lastnega vozila v službene namene V primeru, ko delavec na podlagi pisnega dogovora med njim in delodajalcem pretežni del delovnih dni v mesecu uporablja lastno prevozno sredstvo v službene namene, ima pravico do povračila 0,25 € za vsak polni prevoženi kilometer. Terenski dodatek Terenski dodatek se izplača v zgornjem znesku Uredbe. Dijaki in študenti Plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo se izplačujejo v skladu z učnimi pogodbami oziroma v višini zgornjega zneska iz Uredbe. 3. Drugi osebni prejemki Regres za letni dopust Regres za letni dopust se izplača v višini 850 €. Jubilejna nagrada Jubilejna nagrada za neprekinjeno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu znaša: – za 10 let: 450 € – za 20 let: 670 € – za 30 let: 870 € – za 40 let: 870 €. Ljubljana, dne 14. decembra 2015 Gospodarska zbornica Slovenije, Zbornica gradbeništva in industrije gradbenega materiala, predsednik Upravnega odbora Branko Žiberna l.r. Združenje delodajalcev Slovenije, Sekcija za gradbeništvo, predsednik Odbora Lovrenc Krapež l.r. Sindikat delavcev gradbenih dejavnosti Slovenije, predsednik Dušan Zelenjak l.r. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dne 17. 12. 2015 izdalo potrdilo št. 02047-8/2004-19 o tem, da je Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti s tarifno prilogo vpisana v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 5/6.