IUS-INFO - Napovednik Pravne prakse
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
IUS-INFO > NOVO iz Pravne prakse > Številka 5, četrtek, 1. februar 2018
 

Pravna praksa

NOVO iz Pravne prakse

Številka 5, četrtek, 1. februar 2018


dr. Marko Novak

Zapravljena ustavna priložnost – Imenovanje vrhovnih sodnikov

V zgodnjih decembrskih dneh lanskega leta je iz hiše ustavne justice na Beethovnovi povsem na tiho med nas priromala odločitev v zadevi št. U-I-225/16, ki smo jo nekateri nestrpno pričakovali. A smo jo tedaj v blišču veselega decembra žal spregledali. Nanjo nas je opozoril šele novinar Dnevnika z objavo članka dne 20. januarja 2018. Če zadevo malce poenostavim, je šlo za zavrnitev pobude višjega sodnika mag. Aleksandra Karakaša za presojo ustavnosti Zakona o sodniški službi (ZSS) v delu, v katerem morajo kandidati za vrhovne sodnike ponovno v Državni zbor, če želijo zasesti to prestižno sodniško funkcijo. Karakaš je tozadevno problematičnost ZSS utemeljeval predvsem z neskladjem zakona z ustavnima načeloma delitve oblasti iz 3. člena URS in neodvisnosti sodstva iz 125. člena URS. Odločitev Ustavnega sodišča me je zelo presenetila, enako pa lahko trdim tudi za kolege in kolegice v Sodnem svetu. 

dr. Mirko Pečarič

Koncesije za raziskave in razvoj ter socialne storitve niso klasične koncesije storitev

Vlada je v Državni zbor poslala predloga Zakona o postopkih za podeljevanje koncesij (ZPPK) in Zakona o javno-zasebnem partnerstvu (ZJZP-1). Prvi bo urejal koncesijska razmerja, drugi pa javno-zasebna partnerstva na področju infrastrukture. Kljub temu da prvi načeloma ne regulira koncesij na področju negospodarskih javnih služb, ima kar nekaj določb, ki neposredno vplivajo nanje. Še posebej na področju raziskovalnih in razvojnih storitev pušča odprtih kar nekaj vprašanj, ki bi jih lahko rešili (vsaj) v novem predlogu Zakona o raziskovalni dejavnosti. Evropska komisija (EK) je sklenila proti Sloveniji sprožiti postopek na Sodišču Evropske unije (EU), ker je ni obvestila o polnem prenosu nove evropske direktive o podeljevanju koncesijskih pogodb iz leta 2014 v nacionalni pravni red.  Zaradi tega je Vlada pripravila nov ZPPK in nov ZJZP-1.

Blaž Kovač

Prehuda zmaga?

Ustavno sodišče RS je z odločbo U-I-64/14 z dne 12. oktobra 2017 odločilo, da sta 152. in 156.a člen Zakona o graditvi objektov neustavna, in zakonodajalcu naložilo, da neustavnost odpravi v enem letu. Odločitev izhaja iz primera rušenja edinega doma pripadniku romske manjšine iz nelegalnega romskega naselja Dobruška vas 35 v Škocjanu, v katerem je v subsidiarnem upravnem sporu zaradi kršitev človekovih pravic Upravno sodišče RS z zahtevo za presojo ustavnosti k odločanju pritegnilo Ustavno sodišče RS. Ustavno sodišče je v primeru prepoznalo širši sistemski problem posega države v dom, zasebnost in družinsko življenje, zato je odločitev apliciralo na celoten sistem izvrševanja odločb o rušenju črnih gradenj, ker ni dovoljšnjih (sodnih) varovalk za preprečitev posega izvršilnih postopkov v človekove pravice. Na žalost prva analiza kaže, da bodo ob tej zmagi najverjetneje najkrajšo potegnili prav pripadniki romske manjšine – ki so to pomembno zmago izborili za vse državljane.

dr. Andraž Teršek in Jernej Medved

Pravica delavcev do dodatnega izobraževanja – v teoriji in praksi

V današnji družbi ima izobraževanje zelo pomembno vlogo. Šolanje do prve zaposlitve ni več dovolj, od ljudi se – meniva, da upravičeno – pričakuje in zaželeno je, da se izobražujejo(-mo) vse življenje. V tem članku zato obravnavava teoretične definicije izobraževanja in usposabljanja zaposlenih, ustavnopravna izhodišča pravice do izobraževanja ter zakonodajo na področju dodatnega izobraževanja zaposlenih v Sloveniji. V Sloveniji imamo primerno opredeljeno zakonsko ureditev glede izobraževanja zaposlenih, saj so predmetne pravice in dolžnosti zapisane v ustavi, zakonu o delovnih razmerjih ter kolektivnih pogodbah. Poleg tega imajo podjetja še notranje pogodbe v, katerih so opredeljene tako pravice kot dolžnosti glede izobraževanja in usposabljanja njihovih delavcev. Dodatno izobraževanje zaposlenih je izredno pomembno, če želi podjetje ostati kompetentno in korak pred konkurenco.

> Kazalo vseh številk Pravne prakse



NOVO IZ PRAVNE PRAKSE

Številka 28-29, četrtek, 19. julija 2018
Številka 27, četrtek, 12. julija 2018
Številka 26, četrtek, 5. julija 2018
Številka 24-25, četrtek, 21. junija 2018
Številka 23, četrtek, 14. junija 2018
Številka 22, četrtek, 7. junija 2018


Arhiv člankov pravne prakse

2018

Januar
Februar
Marec
April
Maj
Junij
Julij


2017

Januar
Februar
Marec
April
Maj
Junij
Julij
Avgust
September
Oktober
November
December


2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003, 2002, 2001, 2000, 1999, 1998, 1997, 1996, 1995, 1994, 1993, 1992, 1991