c S

Facebook zaradi internega sporočila pod novim pritiskom

01.04.2018 10:13 San Francisco, 30. marca (STA) - Družbeno omrežje Facebook, ki se je pretekli teden znašlo sredi afere zaradi domnevne zlorabe osebnih podatkov uporabnikov, se je znašlo pod novim pritiskom. V javnost je namreč prišlo interno sporočilo enega od vodilnih predstavnikov Facebooka, ki je zapisal, da mora družbeno omrežje rasti kljub morebitnim tveganjem za uporabnike.

"Umazana resnica je, da tako močno verjamemo v povezovanje ljudi, da je karkoli, kar nam omogoča pogostejše povezovanje še večjega števila ljudi, de facto dobro," je zapisano v dve leti starem sporočilu enega vidnejših predstavnikov Facebooka Andrewa Boswortha, kot poroča francoska tiskovna agencija AFP.

V zapisu je izpostavljeno, da ima lahko povezovanje pozitivne posledice, kot je iskanje ljubezni ali preprečevanje samomorov. Lahko pa ima tudi negativne posledice. "Morda lahko nekdo umre v terorističnem napadu, ki je bil organiziran na naših orodjih," je zapisal.

Danes je za AFP sporočil, da se s tem ne strinja in se tudi takrat ni. "Namen tega sporočila, kot tudi več drugih internih sporočil, je bilo spodbuditi razpravo o zadevah, za katere sem menil, da si zaslužijo več razprave v širšem krogu zaposlenih," je zatrdil.

Direktor Facebooka Mark Zuckerberg je danes Boswortha označil za nadarjenega voditelja, ki pogosto reče kaj provokativnega. Med takšnimi izjavami je tudi sporočilo, ki je pozno v četrtek prišlo v javnost. "S tem se večina ljudi, vključno z mano, ni strinjala," je povedal.

"Nikoli nismo menili, da cilji posvečujejo sredstva. Povezovanje ljudi samo po sebi ni dovolj. Ljudi moramo tudi zbliževati," je še poudaril Zuckerberg, kot navaja AFP.

Facebook je sicer trenutno tarča očitkov zaradi informacij, da je britansko podjetje Cambridge Analytica zlorabilo podatke približno 50 milijonov njegovih uporabnikov za prirejanje osebnih sporočil v politične namene. Tako naj bi vplivali na kampanjo o izstopu Velike Britanije iz EU kot na izid ameriških volitev leta 2016.