Po predlogu dopolnitev zakona bi moral delodajalec prekarnemu delavcu, katerega delo ima po ugotovitvah inšpektorja za delo vse značilnosti rednega delovnega razmerja, najprej ponuditi pogodbo o zaposlitvi, je v predstavitvi dejal vodja poslanske skupine ZL Luka Mesec.
Po zdajšnji ureditvi imajo delodajalci namreč v primeru kršitve na voljo dve možnosti - prepoved dela ali pa zaposlitev. Toda možnost, da delodajalec, ki krši zakonodajo, lahko delavca odpusti, je treba prečrtati, je poudaril Mesec.
Odbor je pred tem potrdil predlog novele zakona o Javnem jamstvenem, preživninskem in invalidskem skladu ter predlog zakona o postopku priznavanja poklicnih kvalifikacij za opravljanje reguliranih poklicev.
