"To pomeni, da tujci, državljani tretjih držav, ki so v Slovenijo prišli z namenom zaposlitve, samozaposlitve ali dela, ne bodo več potrebovali dveh dovoljenj, saj bo enotno dovoljenje nadomestilo tako dovoljenje za prebivanje kot tudi delovno dovoljenje," so poudarili na ministrstvu.
Enotno dovoljenje se bo izdajalo v obliki izkaznice. Tujcu, državljanu tretje države, ki bo v času veljavnosti izkaznice zamenjal delodajalca, delovno mesto pri istem delodajalcu, želel nadaljevati delo na podlagi druge pogodbe civilnega prava ali se zaposliti še pri drugem delodajalcu, se bo na podlagi soglasja zavoda za zaposlovanje izdala le pisna odobritev in mu do izteka veljavnosti izkaznice le-te ne bo potrebno menjati.
S prenosom evropske direktive se v tujsko zakonodajo uvaja t. i. načelo vse na enem mestu za vse tujce, ki bodo zaprosili za izdajo dovoljenja za prebivanje zaradi zaposlitve ali dela. Dovoljenje bodo lahko pridobili tudi tujci zaradi opravljanja sezonskega dela, opravljanja dela kot samozaposlena oseba, za čezmejno opravljanje storitev kot napoteni delavci, so pojasnili na ministrstvu.
Načelo vse na enem mestu, ki je bilo z zakonom leta 2011 uvedeno za pridobitev dovoljenja za prebivanje iz razloga visokokvalificirane zaposlitve (modra karta EU), omogoča tujcu, da si uredi enotno dovoljenje za delo in dovoljenje za prebivanje na enem mestu (na upravni enoti). Pri tem predlagana ureditev ne odstopa bistveno od že uveljavljene ureditve za pridobitev dovoljenja za prebivanje iz razloga visokokvalificirane zaposlitve (modra karta EU).
Izjema od enotnega dovoljenje je le dovoljenje za sezonsko delo za čas do treh mesecev, saj v tem primeru tujci, državljani tretjih držav, po novem ne bodo več potrebovali dovoljenja za prebivanje. Takšna ureditev ne ruši koncepta enotne vstopne točke za tujce, ker vlagatelj ni tujec, prispeva pa k hitrejši izdaji dovoljenja, saj lahko v teh primerih tujci delajo in prebivajo v Sloveniji že na podlagi dovoljenja za sezonsko delo.
Oblike in postopek za izdajo ali podaljšanje enotnih dovoljenj določa zakon o tujcih, medtem ko predlog zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev določa le pogoje za podajo različnih vrst soglasij zavoda k izdaji enotnih dovoljenj.
Podano soglasje po zakonu o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev nadomešča delovno dovoljenje in ga Zavod RS za zaposlovanje poda pod različnimi pogoji glede na posamezen namen, tako kot zdaj veljavni zakon določa različne oblike delovnih dovoljenj glede na namen, za katerega se delovno dovoljenje izda.
V predlog novega zakona so vključene še druge pomembnejše rešitve, med katerimi jih večina v primerjavi z veljavno ureditvijo, pomeni poenostavitev oz. odpravo določenih postopkov, so še navedli na ministrstvu.
Število tujih delavcev se v Sloveniji sicer krči vse od izbruha krize. Potem ko je delovno dovoljenje leta 2013 prejelo 21.033 tujcev, jih je lani zeleno luč za delo dobilo le 17.457. Še leta 2008 je bilo izdanih delovnih dovoljenj za tujce 88.479.