Po novem veljajo naslednji obrazci vlog za izdajo delovnih dovoljenj:
vloga za izdajo osebnega delovnega dovoljenja,
vloga za izdajo dovoljenja za zaposlitev,
vloga za izdajo dovoljenja za delo,
prijava dela tujcev
prijava izvajanja storitev državljanov Evropske unije, evropskega gospodarskega prostora in švicarske konfederacije ter njihovih družinskih članov.
Novost pravilnika je med drugim, da bo tujec z najmanj poklicno izobrazbo, ki bo dve leti zaposlen pri istem delodajalcu, lahko zaprosil za osebno delovno dovoljenje za 3 leta (10. člen).
Postopki so poenostavljeni tudi s tem, da lahko iskalci zaposlitve ustrezno izobrazbo oziroma poklicno kvalifikacijo dokažejo s fotokopijo overjenega spričevala oziroma listine o izobraževanju in z njenim prevodom v slovenščino (21. člen). Po prejšnji ureditvi pa je moral dokazilo o ustrezni izobrazbi potrditi pristojni organ v RS, kar je lahko trajalo tudi več kot šest mesecev.
Spremenjen je čas veljavnosti delovnega dovoljenja za prvo zaposlitev, ki ne bo več 4+8 mesecev, ampak 1 leto (22. člen). Pri podaljšanju dovoljenja za zaposlitev, Zavod za zaposlovanje ne bo več preverjal, ali so v evidenci brezposelnih oseb ustrezni domači kandidati (24. člen), prav tako pa zavod tudi pri izdaji dovoljenja za prvo zaposlitev, v taksativno naštetih primerih iz 25. člena, tega pogoja ne bo preverjal.
Po novem se od delodajalcev ne bo več zahtevalo dokazilo o pozitivnem poslovanju za preteklo leto, ampak ga bo zamenjalo dokazilo o šestmesečnem poslovanju v višini, ki zagotavlja izplačilo minimalne plače za najmanj dva zaposlena delavca.
Za državljane Evropske unije, Evropskega gospodarskega prostora in Švicarske konfederacije ter njihove družinske člane je že v decembru z novelo ZZDT začel veljati prost dostop na trg dela, tako da za zaposlitev in delo v Sloveniji ne potrebujejo delovnega dovoljenja, zgolj zaradi vodenja statistične evidence stanja na trgu dela pa morajo v skladu s 35.h členom ZZDT ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi opraviti prijavo na Zavodu RS za zaposlovanje. V zvezi s tem pravilnik določa, da za prijavo zaposlitve na Zavodu RS za zaposlovanje šteje že prijava v socialno zavarovanje (55. člen).
Pripravila: Maruša Drolec
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala IUS-INFO.